Auditprogrammets mål og omfang Formålet med et auditprogram er, at det skal styre planlægning og gennemførelse af en eller flere individuelle interne audit og leverandøraudit. Et auditprogram er planlægning af en eller flere audit, for et specifikt tidsrum og med et specifikt mål. Alle ISO’s ledelsesstandarder skal efterhånden bygges op efter en fælles struktur, der kaldes High Level Structure, med fælles opbygning, termer, definitioner og krav. Der er allerede flere ledelsesstandarder, der er bygget på […]
Præstationsevaluering – Overvågning, måling, analyse og evaluering
Generelt Din virksomhed skal fastlægge og anvende de kriterier og metoder, der er nødvendige for at sikre, at processerne fungerer og styres effektivt. Ved at gennemføre overvågning og måling til at analysere og evaluere af dit ledelsessystems præstation og effektivitet så kan du afgøre, om de tilsigtede resultater er nået. Generelle krav til overvågning, måling, analyse og evaluering i ISO 9001:2015 og ISO 14001:2015. Du skal beslutte: hvad det er, du vil overvåge og måle […]
Dokumenteret information
– er meningsfuld viden Der anvendes ikke en specifik terminologi i ISO’s ledelsesstandarder for den enkelte dokumenterede information såsom f.eks. “dokument” eller “dokumenterede procedurer”, “kvalitetshåndbog” eller “kvalitetsaktivitetsplan”, ”registrering” eller ”dokumentation”. Dette gør det muligt for en virksomhed at fastlægge lige netop den mængde dokumenteret information, der gør at den kan påvise en effektiv planlægning af drift og styring af dens processer samt implementering og løbende forbedring af kvalitetsledelsessystemets effektivitet. Dokumenteret information skal fastlægges, vedligeholdes og bevares […]
Dokumenteret information – bevaring eller vedligehold
ISO’s ledelsesstandarder stiller krav om dokumenteret information – både den, der er påkrævet i den enkelte standard som virksomheden har valgt at leve op til eller den ledelsesstandard virksomheden skal efterlev som følge af yderligere krav til styring af processer og produkter. Herudover skal virksomheden fastlægger hvilken dokumenteret information der herudover, skal til for at dens ledelsessystem kan fungere effektivt og leve op til relevante krav, eksterne såvel som interne. Dokumenteret information defineres som ”meningsfuld […]
